人手不足・コスト増を乗り切るための採用・定着戦略セミナー

  2026年09月15日 13：30～15：30
  駒ヶ根駅前ビルアルパ３階　大会議室

最低賃金引上げや深刻な人手不足への対応が急務となる中、中小企業における優秀な人材の確保と定着は最優先の経営課題です。本セミナーでは、賃上げ要請等の厳しい事業環境下でも求職者から選ばれ、定着を促す「共感」と「信頼」の採用アプローチを解説。SNSの活用や求人広告の発信工夫など、限られたリソースで即実践できる具体的な人材確保策について、事例を交えてご紹介します。

【セミナー内容】
■事業環境変化と駒ヶ根市・上伊那地域の採用・定着データ分析
■ 早期離職を防ぐ選考・面接コミュニケーション技術
・求職者の行動特性を踏まえ、本音と適性を見極める面接術
・入社後の「信頼関係」を築き、早期離職のコストを削減する対話法
■ 外注費を抑えて自社で届ける！“伝わる”求人広告作成と情報発信
・高額媒体に頼らない、自社の魅力がストレートに伝わるキャッチコピーの作り方
・応募者の関心を引きつける情報設計と、自社発信プロセスの工夫
■ 限られたリソースで成果を出す！低コスト✕高効果の人材確保法
・SNS活用や紹介採用の導入による採用費の削減
・初期対応の印象強化など、小さな会社でも優秀な人材を惹きつける現場の知恵

■講師
村山　寛樹　氏
株式会社ライフデザインラボ　代表取締役

■受講料
無料

■定員
20名

■対象
中小企業・小規模事業者（会員・非会員問わず）

■主催・問い合わせ
駒ヶ根商工会議所　TEL0265-82-4168